← গঠনতন্ত্রOCS GLOBAL HUMANITY FOUNDATION
অধ্যায় 07

পরিচালনা কাঠামো ও দায়িত্ব

Governance Structure & Responsibilities

অধ্যায় 07

পরিচালনা কাঠামো ও দায়িত্ব

ধারা ২৫: পরিচালনা পর্ষদ

Foundation-এর নীতি, কৌশল, বাজেট, ঝুঁকি, অডিট ও উচ্চস্তরের মানবিক সিদ্ধান্তের জন্য একটি পরিচালনা পর্ষদ থাকবে। সদস্যসংখ্যা ন্যূনতম ৫ এবং সর্বোচ্চ ১৫ হতে পারে।

ধারা ২৬: পদসমূহ

চেয়ারপারসন/প্রেসিডেন্ট, ভাইস-চেয়ার, সেক্রেটারি/এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর, ট্রেজারার/ফাইন্যান্স লিড, মানবিক কার্যক্রম প্রধান, কমপ্লায়েন্স/সেফগার্ডিং প্রতিনিধি এবং প্রয়োজনীয় অন্যান্য পদ সৃষ্টি করা যাবে।

ধারা ২৭: মেয়াদ

পরিচালনা সদস্যদের সাধারণ মেয়াদ ৩ বছর; পুনর্নিয়োগযোগ্য। শূন্যপদ অন্তর্বর্তী নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ করা যাবে।

ধারা ২৮: সভা ও কোরাম

পর্ষদ বছরে অন্তত ৪টি সভা করবে। মোট ভোটাধিকারী সদস্যের অর্ধেকের বেশি উপস্থিতি কোরাম; সমসংখ্যক ভোট হলে সভাপতির casting vote থাকতে পারে। জরুরি সিদ্ধান্ত ইলেকট্রনিক রেজোলিউশনে নেওয়া যাবে এবং পরবর্তী সভায় অনুমোদিত হবে।

ধারা ২৯: অপসারণ

গুরুতর অসদাচরণ, জালিয়াতি, গোপনীয়তা লঙ্ঘন, স্বার্থের সংঘাত গোপন, অর্থ আত্মসাৎ, বৈষম্য/নির্যাতন বা Foundation-এর সুনাম ও নিরাপত্তা ক্ষতিগ্রস্ত করলে তদন্ত ও আত্মপক্ষ সমর্থনের সুযোগ দিয়ে পদ থেকে অপসারণ করা যাবে।

WhatsApp Live Chat